Pracownik ds. kontroli jakości (K/M/N)

Poszukujemy doświadczonego Kontrolera Jakości do zespołu zajmującego się kontrolą instalacji pneumatycznych i elektrycznych w taborze kolejowym. Jeśli masz doświadczenie w kontroli jakości, znasz specyfikę branży kolejowej i chcesz rozwijać swoje umiejętności, to ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków:
• Przeprowadzanie kontroli jakości instalacji elektrycznych i pneumatycznych w pojazdach kolejowych.
• Weryfikacja zgodności wykonanych prac z dokumentacją techniczną i normami jakościowymi.
• Identyfikowanie i raportowanie niezgodności oraz nadzorowanie działań korygujących.
• Współpraca z działem produkcji i inżynierii w celu poprawy jakości procesów.
• Tworzenie raportów jakościowych i dokumentacji kontrolnej.
• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych i odbiorów końcowych instalacji.
• Wsparcie podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych.

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne minimum średnie (preferowane kierunki: elektryka, mechanika, automatyka, pokrewne)
  • Doświadczenie w kontroli jakości w branży kolejowej lub pokrewnej mile widziane (np. automotive, lotnictwo)
  • Znajomość systemów pneumatycznych i elektrycznych stosowanych w taborze kolejowym
  • Umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
  • Znajomość norm branżowych (np. IRIS, ISO 9001)
  • Znajomość narzędzi pomiarowych i metod kontroli jakości
  • Dobra organizacja pracy, skrupulatność i dbałość o szczegóły
  • Mile widziane uprawnienia SEP do 1kV

Co oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z branży kolejowej
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy specjalistyczne
  • Pracę w zgranym i doświadczonym zespole specjalistów
  • Nowoczesne zaplecze technologiczne i profesjonalne narzędzia pracy

Jak aplikować?
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres kadry@mm.pesa.pl lub osobiście w pokoju nr 14, w siedzibie firmy.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”

Rekrutacja jest otwarta dla osób każdej płci i prowadzona z poszanowaniem zasady równego traktowania

Aplikuj na stanowisko







    Proces rekrutacji

    1. Aplikacja

    Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

    3. Rozmowa

    Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

    5. Informacja zwrotna

    Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.

    2. Selekcja

    Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    4. Testy (jeśli dotyczy)

    Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

    1. Aplikacja

    Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

    2.Selekcja

    Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    3. Rozmowa

    Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

    4. Testy (jeśli dotyczy)

    Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

    5. Informacja zwrotna

    Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.