Kariera
Nasz zespół tworzy około ośmiuset pracowników, którzy każdego dnia dokładają wszelkich starań, aby jakość produktów i usług oferowanych przez Spółkę była na jak najwyższym poziomie.
Każdy pracownik jest bardzo ważną częścią naszego zespołu. Realizujemy działania, których celem jest rozwój zawodowy naszych pracowników oraz wzrost ich kompetencji, co buduje zaangażowanie i zwiększa motywację do wydajniejszej pracy. Doceniamy inicjatywę, premiujemy i wspieramy efektywność.
Skupiamy się na dostarczeniu pracownikom wiedzy i praktycznych umiejętności. Organizujemy szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne oraz umożliwiamy udział w zewnętrznych kursach, konferencjach i seminariach.
Ułatwiamy także zdobywanie dodatkowego wykształcenia.
Aktualne oferty pracy
Requirements:
- Skills in filling, polishing and painting metal surfaces
- Internships as a car painter or steel structure painter
- Knowledge of how to use painting equipment
Requirements:
- Wykształcenia zawodowego lub średniego technicznego
- Umiejętności obsługi serwisowej, przeglądowej klimatyzatorów i urządzeń chłodniczych
- Doświadczenia zawodowego (mile widziane)
- Uprawnienia F- Gazy (mile widziane)
Requirements:
- Wykształcenia wyższego technicznego, kier. Elektryka, Elektronika, Elektrotechnika lub pokrewne
- Doświadczenia zawodowego min. 1 rok
- Obsługi programów SEE Electrical, WSCad
- Znajomości budowy układów napędowych i charakterystyk trakcyjnych pojazdów kolejowych
- Umiejętności czytania i tworzenia schematów elektrycznych
- Biegłej obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i MS Office
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Prawa jazdy kat. B
- Samodzielności, zaangażowania, dokładności, analitycznego myślenie, nastawienia na realizację celów
- Dobrej organizacji czasu pracy, umiejętności pracy w zespole
- Znajomości norm technicznych z zakresu kolejnictwa (mile widziana)
Requirements:
- Wykształcenia wyższego technicznego, kier. Projektowanie i Budowa maszyn, Mechanika, Inżynieria procesu, Procesy Technologiczne lub pokrewne
- Doświadczenia zawodowego min. 1 rok
- Umiejętności projektowania z użyciem programu Solid Works, Auto Cad
- Biegłej obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i MS Office
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2 Prawa jazdy kat. B
- Samodzielności, zaangażowania, dokładności, analitycznego myślenie, nastawienia na realizację celów
- Dobrej organizacji czasu pracy, umiejętności pracy w zespole
- Znajomości norm technicznych z zakresu kolejnictwa (mile widziana)
Recruitment process
1. Aplikacja
Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.
2. Selekcja
Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
3. Rozmowa
Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.
4. Testy (jeśli dotyczy)
Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.
5. Informacja zwrotna
Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.
