manewrowy (osoba wykonująca manewry kolejowe) (K/M/N)

PESA Mińsk Mazowiecki Spółka Akcyjna to polska firma zajmująca się budową, unowocześnianiem, naprawą i utrzymaniem taboru szynowego. Od 2008 roku jesteśmy częścią Grupy Kapitałowej PESA, której liderem jest czołowy europejski producent taboru szynowego. Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia w przyjaznym zespole, zapraszamy do aplikowania!

Zakres obowiązków:
• Wykonywanie prac manewrowych na bocznicy kolejowej i w hali zakładu.
• Przygotowywanie składów do transportu, przestawianie i ustawianie wagonów/taboru.
• Współpraca z maszynistą lokomotywy oraz zespołami technicznymi.
• Zabezpieczanie i oznakowanie składów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przestrzeganie zasad BHP i przepisów kolejowych.
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji eksploatacyjnej.

Wymagania:

  • Mile widziane uprawnienia kolejowe lub gotowość do ich zdobycia
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku manewrowego (mile widziane)
  • Znajomość zasad prowadzenia prac manewrowych
  • Odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy zespołowej
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Samodzielność w działaniu

Co oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • System premiowy
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
  • Przyjazną atmosferę w pracy
  • Benefity pozapłacowe (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres kadry@mm.pesa.pl lub złożenie CV w pokoju nr 14, w siedzibie firmy.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”.

Rekrutacja jest otwarta dla osób każdej płci i prowadzona z poszanowaniem zasady równego traktowania

Aplikuj na stanowisko







    Proces rekrutacji

    1. Aplikacja

    Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

    3. Rozmowa

    Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

    5. Informacja zwrotna

    Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.

    2. Selekcja

    Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    4. Testy (jeśli dotyczy)

    Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

    1. Aplikacja

    Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

    2.Selekcja

    Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    3. Rozmowa

    Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

    4. Testy (jeśli dotyczy)

    Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

    5. Informacja zwrotna

    Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.