Serwisant Taboru Kolejowego (K/M/N)

Miejsce pracy: Warszawa (Olszynka Grochowska)/ PESA Mińsk Mazowiecki

Poszukujemy doświadczonego Serwisanta Taboru Kolejowego ze znajomością zagadnień elektrycznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za diagnostykę, naprawę i konserwację elektrycznych systemów w pojazdach kolejowych.

Zakres obowiązków:
• Serwisowanie i naprawa instalacji elektrycznych w taborze kolejowym.
• Diagnostyka usterek elektrycznych oraz ich skuteczne usuwanie.
• Przeglądy techniczne i okresowa konserwacja układów elektrycznych.
• Współpraca z zespołem technicznym przy modernizacji taboru.
• Sporządzanie raportów serwisowych i dokumentacji technicznej.
• Przestrzeganie norm i procedur BHP.

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne (elektryka, elektromechanika, automatyka lub pokrewne)
  • Doświadczenie w serwisowaniu systemów elektrycznych w taborze kolejowym lub pokrewnej branży mile widziane
  • Umiejętność czytania i interpretacji schematów elektrycznych
  • Uprawnienia SEP do 1kV
  • Znajomość systemów sterowania, automatyki i elektryki pojazdowej będzie dodatkowym atutem
  • Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole.
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Praca w systemie 12 godzinnym

Co oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych
  • Przyjazną atmosferę w pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów
  • Pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres kadry@mm.pesa.pl

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”

Rekrutacja jest otwarta dla osób każdej płci i prowadzona z poszanowaniem zasady równego traktowania

Aplikuj na stanowisko







    Proces rekrutacji

    1. Aplikacja

    Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

    3. Rozmowa

    Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

    5. Informacja zwrotna

    Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.

    2. Selekcja

    Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    4. Testy (jeśli dotyczy)

    Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

    1. Aplikacja

    Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

    2.Selekcja

    Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    3. Rozmowa

    Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

    4. Testy (jeśli dotyczy)

    Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

    5. Informacja zwrotna

    Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.