Poszukujemy technologa elektryka, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie technologii napraw i modernizacji układów elektrycznych w pojazdach szynowych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym wsparciem dla działu produkcji oraz działu jakości, dbając o zgodność procesów z dokumentacją i przepisami branżowymi. Jeśli masz doświadczenie branży kolejowej i chcesz rozwijać swoje umiejętności to ta oferta jest dla Ciebie!
Zakres obowiązków:
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej związanej z instalacjami elektrycznymi taboru kolejowego
• Dobór komponentów elektrycznych i materiałów zgodnych z obowiązującymi normami
• Nadzór technologiczny nad pracami naprawczymi i modernizacyjnymi
• Współpraca z działem konstrukcyjnym, produkcją i kontrolą jakości
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych związanych z układami elektrycznymi
• Udział w projektach modernizacyjnych i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
Wymagania:
Co oferujemy
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: kadry@mm.pesa.pl
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”
Rekrutacja jest otwarta dla osób każdej płci i prowadzona z poszanowaniem zasady równego traktowania
Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.
Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.
Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.
Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.
Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.
Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.
Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.
Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.
PESA Mińsk Mazowiecki Spółka Akcyjna
ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34
05-300 Mińsk Mazowiecki
BDO: 000002201
Zarejestrowana w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000067499 przez Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy, posiadająca status dużego przedsiębiorcy. Kapitał zakładowy i wpłacony: 18.411.156,05 zł
©2025 Wszelkie prawa zastrzeżone
