PRACA WAKACYJNA

PRACA WAKACYJNA – DOŁĄCZ DO ZESPOŁU PESA MIŃSK MAZOWIECKI!
Szukasz pracy na wakacje i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe? Dołącz do naszego zespołu! Oferujemy pracę w jednej z największych firm zajmujących się naprawą i modernizacją taboru kolejowego.
Nie musisz mieć doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!

Kogo szukamy?

Osób, które:
• ukończyły 18. rok życia (warunek konieczny),
• są dyspozycyjne w okresie wakacyjnym,
• są zaangażowane i chętne do nauki,
• potrafią pracować w zespole,
• sumiennie wykonują powierzone zadania.

Zakres obowiązków:
• wsparcie prac produkcyjnych i montażowych,
• pomoc przy przygotowaniu stanowisk pracy,
• wykonywanie prostych prac zgodnie z instrukcjami przełożonych,
• dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.

Oferujemy:
• zatrudnienie na okres wakacyjny,
• możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego,
• wdrożenie i wsparcie doświadczonych pracowników,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• możliwość nawiązania dłuższej współpracy po zakończeniu wakacji dla najlepszych pracowników.

Jeśli jesteś pełnoletni, chcesz aktywnie spędzić wakacje i zdobyć cenne doświadczenie zawodowe – wyślij swoje CV i dołącz do PESA Mińsk Mazowiecki!

Wyślij swoje CV na adres: kadry@mm.pesa.pl, koniecznie z dopiskiem na jakie stanowisko aplikujesz.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”

Aplikuj na stanowisko







    Proces rekrutacji

    1. Aplikacja

    Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

    3. Rozmowa

    Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

    5. Informacja zwrotna

    Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.

    2. Selekcja

    Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    4. Testy (jeśli dotyczy)

    Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

    1. Aplikacja

    Prześlij CV i list motywacyjny osobiście, pocztą, mailowo na kadry@mm.pesa.pl lub przez formularz online. Nie zapomnij o klauzuli RODO i numerze telefonu.

    2.Selekcja

    Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z wymaganiami. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    3. Rozmowa

    Zapraszamy na spotkanie z przedstawicielem HR i/lub przełożonym. W przypadku kluczowych stanowisk – również z Dyrektorem lub Członkiem Zarządu.

    4. Testy (jeśli dotyczy)

    Na niektóre stanowiska przeprowadzamy sprawdzian praktyczny.

    5. Informacja zwrotna

    Każdy uczestnik rozmowy otrzyma wiadomość o wyniku rekrutacji – telefonicznie lub mailowo.